Gefahrstoffe sind Stoffe und Gemische mit gefährlichen Eigenschaften sowie alle Stoffe, die bei Tätigkeiten entstehen oder freigesetzt werden und Beschäftigte gefährden können. Die Gefahrstoffverordnung regelt, wie Betriebe mit ihnen umgehen müssen. Grundlage ist immer die tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilung.

Was als Gefahrstoff gilt

Zu den Gefahrstoffen zählen nicht nur eingekaufte Chemikalien mit Gefahrenpiktogramm, sondern auch Stoffe, die bei der Arbeit entstehen: Schweißrauche, Holzstaub, Quarzstaub, Dieselmotoremissionen oder Dämpfe beim Erhitzen von Kunststoffen. Auch Stoffe ohne Kennzeichnung können Gefahrstoffe sein, wenn sie am Arbeitsplatz gesundheitsgefährdend wirken.

Die Einstufung und Kennzeichnung erfolgt europaweit einheitlich nach dem GHS-System mit Piktogrammen, Signalwort sowie H- und P-Sätzen. Die wichtigsten Informationen liefert das Sicherheitsdatenblatt, das der Lieferant kostenlos in deutscher Sprache bereitstellen muss.

Pflichten des Arbeitgebers

Vor Aufnahme der Tätigkeit sind die Informationen zu ermitteln und die Gefährdung zu beurteilen. Dabei ist zwingend zu prüfen, ob der Gefahrstoff durch einen weniger gefährlichen ersetzt werden kann; das Ergebnis dieser Substitutionsprüfung ist zu dokumentieren, auch wenn eine Substitution nicht möglich ist.

Weitere Pflichten sind das Führen eines Gefahrstoffverzeichnisses, das Einhalten von Arbeitsplatzgrenzwerten, die sichere Lagerung nach Lagerklassen, geeignete technische Lüftung oder Absaugung, die Bereitstellung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung sowie Hygienemaßnahmen. Bei krebserzeugenden, keimzellmutagenen oder reproduktionstoxischen Stoffen gelten zusätzliche Anforderungen.

Betriebsanweisung und Unterweisung

Für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen ist eine arbeitsplatz- und stoffbezogene Betriebsanweisung in verständlicher Form und Sprache zu erstellen. Sie beschreibt Gefahren, Schutzmaßnahmen, Verhaltensregeln, Erste Hilfe und sachgerechte Entsorgung.

Auf Basis dieser Betriebsanweisung sind die Beschäftigten vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich mündlich zu unterweisen. Inhalt und Zeitpunkt werden schriftlich festgehalten und von den Unterwiesenen bestätigt. Teil der Unterweisung ist auch die allgemeine arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung.

Sind Reinigungsmittel Gefahrstoffe?

Häufig ja. Sobald ein Produkt als gefährlich eingestuft und gekennzeichnet ist, gelten die Pflichten der Gefahrstoffverordnung. Auch bei geringer Gefährdung sind Betriebsanweisung und Unterweisung sinnvoll, in vielen Fällen sogar erforderlich.

Was ist ein Arbeitsplatzgrenzwert?

Der Arbeitsplatzgrenzwert gibt die Konzentration eines Stoffes in der Luft am Arbeitsplatz an, bei der eine akute oder chronische Schädigung der Gesundheit im Allgemeinen nicht zu erwarten ist. Er wird in den Technischen Regeln für Gefahrstoffe veröffentlicht.

Wie oft muss bei Gefahrstoffen unterwiesen werden?

Vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens einmal jährlich, mündlich und arbeitsplatzbezogen. Zusätzlich bei jeder relevanten Änderung von Stoffen, Verfahren oder Schutzmaßnahmen.

Quelle: Gefahrstoffverordnung im Volltext (Gesetze im Internet)