Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall, den eine versicherte Person infolge ihrer versicherten Tätigkeit erleidet. Zuständig ist die gesetzliche Unfallversicherung, also die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Für Betriebe sind vor allem die Meldepflicht und die Dokumentation von Bedeutung.

Definition und Abgrenzung

Nach dem Siebten Buch Sozialgesetzbuch ist ein Unfall ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führt. Versichert ist es, wenn ein innerer Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit besteht.

Auch der Weg zur und von der Arbeit ist als Wegeunfall versichert. Private Unterbrechungen des Weges, etwa ein längerer Einkauf, unterbrechen den Versicherungsschutz. Berufskrankheiten sind keine Arbeitsunfälle, sondern ein eigener Versicherungsfall.

Meldepflicht und Dokumentation

Ist eine versicherte Person durch einen Arbeitsunfall getötet oder so verletzt worden, dass sie mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist, muss der Unternehmer den Unfall innerhalb von drei Tagen dem Unfallversicherungsträger anzeigen. Die Unfallanzeige ist auch dem Betriebsrat und der Fachkraft für Arbeitssicherheit zugänglich zu machen.

Alle übrigen Unfälle einschließlich Bagatellverletzungen werden im Verbandbuch oder in einem gleichwertigen Nachweis dokumentiert. Diese Aufzeichnungen sind mehrere Jahre aufzubewahren, weil sich Spätfolgen erst später zeigen können und der Nachweis dann über Leistungsansprüche entscheidet.

Was im Betrieb zu tun ist

Nach der Erstversorgung durch Ersthelfer ist bei Verletzungen, die über den Unfalltag hinaus arbeitsunfähig machen oder länger behandelt werden müssen, ein Durchgangsarzt aufzusuchen. Er entscheidet über die weitere Heilbehandlung zulasten der Unfallversicherung.

Jeder Unfall sollte zusätzlich intern untersucht werden: Was ist passiert, welche Ursachen liegen vor, welche Maßnahmen verhindern eine Wiederholung. Die Erkenntnisse fließen in die Gefährdungsbeurteilung und in die nächste Unterweisung ein. Auch Beinaheunfälle sollten erfasst werden, weil sie kostenlose Hinweise auf Schwachstellen liefern.

Ab wann muss ein Arbeitsunfall gemeldet werden?

Wenn die verletzte Person mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist oder der Unfall tödlich endet. Die Anzeige an den Unfallversicherungsträger muss binnen drei Tagen erfolgen.

Ist der Weg zur Arbeit versichert?

Ja, als Wegeunfall auf dem direkten Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. Umwege aus privaten Gründen und längere Unterbrechungen können den Versicherungsschutz entfallen lassen.

Was gehört ins Verbandbuch?

Datum, Uhrzeit und Ort des Ereignisses, Namen der verletzten Person und der Zeugen, Hergang, Art der Verletzung sowie Art und Umfang der Erste-Hilfe-Leistung. Die Aufzeichnungen sind vertraulich zu behandeln und mehrere Jahre aufzubewahren.

Quelle: Paragraf 8 SGB VII – Arbeitsunfall (Gesetze im Internet)